まさか自分がアルバイトから社長になるとは思ってもいませんでした。
たっくんはアルバイト採用だと伺いました。その経歴をお聞かせください。
アルバイト入社したのは、2010年 22歳。当時は大阪日本橋本店の配送担当でした。そこから半年くらいで社員登用、その後は店長（代理）、中古、広報・PR、仕入など、様々な部署を経験しましたね。
20代の頃は、より多くの経験やチャンスがほしくて、「仕事を選ばない」と「とりあえずやってみる」を、とにかく実践していました。部署や役職に関わらず、自分が頼まれた仕事は全て引き受けて全力で取り組んできました。
その後、27歳で執行役員、31歳で取締役に就任、そして入社13年目を迎え、35歳で社長に就任しました。まさか自分がアルバイトから社長になるとは思ってもいませんでした。
人生の中でも貴重な経験だと思うので、社長という仕事を全力で楽しみたいと思います。
最高の体験とサービスを提供するお店でありたい
株式会社タイムマシン（e☆イヤホン）への想いをお聞かせください。
10年続く会社が約6％しかないのはご存知でしょうか？そのためには、普通や当たり前では足りず、圧倒的なサービスや体験を提供していかなければいけません。
これまで音楽を聴くためのツールだったイヤホン・ヘッドホンですが、テレワークやオンラインミーティング、e-Sportsなど、日常のあらゆる場面で使うようになりました。
イヤホン・ヘッドホンの専門店を展開する会社として、より多くの方に感動や体験をお届けしていきたい、そう考えています。
アルバイト・社員・役職にとらわれず、お客様やお取引先様の前では一人のスタッフとして、タイムマシンに関わる全ての人にとって最高の体験とサービスを提供するお店でありたいと考えています。
株式会社タイムマシンで、一緒に成長をしていきましょう
求職者の方へメッセージをお願いします。
株式会社タイムマシン（e☆イヤホン）で働くスタッフの平均年齢は29歳。
その多くは、アルバイト入社から経験を積み、社員登用になった20代、30代のスタッフです。
「音楽が好き」「イヤホンが好き」「音に関係する仕事に就きたい」「髪色が自由だから」他にも様々な個性あるメンバーが揃っています。
タイムマシンは、一人ひとりの多様性や個性を尊重すると共に、性別や年齢、学歴に関係なく、多くのチャンスがあり、自ら成長が出来る会社でありたいと考えています。
お客様に最高の体験を提供し続けるために、今までの常識にとらわれず、常に新しいアイデアや方法を模索し続けてほしい。スキルや経験はもちろん大切ですが、チャレンジ精神、チーム精神をもって私たちと一緒に働いていただきたい。
株式会社タイムマシン（e☆イヤホン）で、一緒に成長をしていきましょう。
